Bonusul excepțional al puterii de cumpărare (PEPA) sau „bonusul Macron” s-ar putea tripla în acest an, dar în condiții. Explicații.
"
Confruntat cu creșterea prețului combustibilului în Franța, cu creșterea prețurilor la energie sau chiar la alimente, puterea de cumpărare a francezilor arată gri. Pentru a ajuta gospodăriile cele mai sărace, președintele Emmanuel Macron a anunțat că vrea să majoreze PEPA, adică bonusul excepțional al puterii de cumpărare.
Ce este PEPA?
Bonusul excepțional la putere de cumpărare, numit și bonus Macron, este un ajutor financiar introdus în 2018, în urma crizei vestelor galbene. Ea persistă și astăzi. Mai concret, este plătită de orice angajator care o dorește angajaților săi, în anumite condiții. De exemplu, salariul angajatului nu trebuie să depășească un anumit plafon de venit (mai puțin de 3,5 ori salariul minim). Acest bonus excepțional este scutit de orice contribuție și este plafonat la 1.000 de euro. Cu toate acestea, se poate dubla în anumite cazuri (semnarea unui acord de împărțire a profitului, companie cu mai puțin de 50 de angajați). Bonusul Macron se plătește într-un termen prevăzut de lege. Aici, între 1 iunie 2021 și 31 martie 2022.
„Prime Macron”: de ce am putea trece de la 1.000 la 3.000 de euro?
Dacă ar fi reales și, prin urmare, va urma un al doilea mandat ca președinte, Emmanuel Macron a anunțat că vrea să tripleze PEPA.Aceasta înseamnă că bonusul excepțional al puterii de cumpărare ar crește de la 1.000 la 3.000 de euro, tot fără taxe sau taxe. „Companiile vor putea emite acest bonus de putere de cumpărare fiecărui muncitor, până la 3.000 de euro pe an și până la 6.000 de euro atunci când există un contract de împărțire a profitului care este semnat. Este foarte concret, este putere de cumpărare. Așa numesc eu, dividendul angajaților”, a anunțat el miercuri, 23 martie, în platoul de la ora 19:45 de la M6. În cele din urmă, ideea de a face acest bonus excepțional obligatoriu nu a fost exclusă.